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    安徽自考网> 试题题库列表页> 管理的目的是充分利用企业的一切资源,完成企业的各项目标和任务,取得最好的（ ）

    2019年10月管理心理学

    卷面总分：分     试卷年份：2019    是否有答案：有   

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    试题序号

    管理的目的是充分利用企业的一切资源,完成企业的各项目标和任务,取得最好的（ ）

    • A、结果和效率
    • B、结果和利益
    • C、利益和效益
    • D、效率和效益
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    人们在考察某些行为或后果的原因时，倾向于低估情境性因索,高估个人或内因的作用。这是（ ）

    • A、基本归因错误
    • B、认知性归因偏差
    • C、动机性归因偏差
    • D、性别归因偏差

    个人在大众面前由于心理不自在,其行为表现拘谨的现象，属于团体影响的行为效应中的（ ）

    • A、社会助长效应
    • B、社会标准化倾向
    • C、社会顾虑倾向
    • D、社会惰化现象

    试述弗鲁姆期望理论的基本观点及其在人员管理中的应用。（本题10分）

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